Los municipios de Los Municipios mejor Gobernados de Nariño, Según El Índice de Desempeño Institucional – Primer plano
Estos Tres Alcaldes Destacan Por Un Enfocque Integral en Gestión Pública: Fortalecimento Organizacional, Transparencia, Comunicación y Cuidado del talento humano, que les ha valido ocuPar elpodio del Índice de desempeño Institucional en nariño.
Iván Darío Zambrano Lucero Alcalde de Linares
La Alcaldía de Linares, Bajo el Liderazgo de Iván Darío Zambrano LuceroAlcanzó El Primer Lugar Entre 64 Municipios de Nariño en El índice de Desempeño Institucional (IDI) 2024, con una calificación de 87.0 Puntas.
Este indicador, diseñado por función Pública, evalúa Siete dimensiones como talento humano, contratación, planificación, fortalecimiento organizaciones e informacióna y comunicacia. El Destacado Punteje de Linares Refleja Su Capacidad Para Optimizar Procesos, Garantizar Transparencia en la contratación Pública y Mejorar la Calidad del Servicio Ciudadano. Bajo Zambrano Lucero se Fortalecierón los controles internos y se impulsó el desarrollo del úono humano, generando claridad en la gestión. Además, SE implementon Herramientas Tecnológicas para mejorar la Comunicacia con los Ciudadanos. Su Administración Logra Así Ofrecer Un Servicio Público Cercano y Eficientte, Posicionando a Linares como referente en Gobernanza Institucional Dentro del Departamento.
Rubén amílcar Muñoz Tenorio, Mandatario de San Lorenzo
El Municipio de San Lorenzo, Con Rubén amílcar Muñoz TenorioAl Mando, Obtuvo el Segundo Mejor resultado en El Idi 2024 de Nariño, Con 86.3Puntas. El Idi Mide 19 PolÍticas Públicas Institucionales, Entre Ellas Gestión Convalores y Calidad en el Talento Humano. La Gestión de Muñoz Tenario Destacó por PROMOVER UNA Cultura de Integridad, incluyendo capacitaciones en valores y ética dentro de la administración. También se Avanzó en la formalizacia de Procesos internos y Herramientas digitales para la atencia ciudadana. Adicionalmente, SE Institucionalizaron Planes de actualizacia del personal, Mejorando las Competencias Técnicas del Equipo de Trabajo. ESTAS Acciones Intepales Explican Por Qué San Lorenzo se Posicionó Tan Cerca del Primer Lugar, Consolidando una Administración Transparente y Sensible frente a Lasdades Comunitarias.
Roberto Carlos Betancourth Ramos Alcalde del Municipio de Nariño
EN Tercer Lugar, Del Ranking IDI 2024 SE Ubica El Municipio de Nariño, Gobernado Por Roberto Carlos Betancourth Ramoscon un puntaje de 85.5Puntas. Este resultado refleja una gestión institucional sólida en dimensiones CLAVE, como planificación de estratégica, Manejo del talento humano y comunicación efectiva. Bajo Betancourth Ramos, La Alcaldía Fortaleció Sus Procesos Internos y Mejoró la Calidad del Servicio Al CiADADano A Través de la Digitalización de Trámites y La Apertura de Canales de Atención CiADadanos MáS Efectivos. Además, SE Implemento Buenas Prácticas de Control Interno y SE Promovió la Formación del Talento Municipal. Su enfocra Institucional Integral y Orientado un resultado LE Permitió Mantener una Cercaní Real Con la Comunidad, Consolidando Su Lugar Dentro del Podio de Municipios MEJOR Administrados del Departamento.
